Улучшение деятельности организации через совершенствование системы мотивации сотрудников компании ООО «Альянс Эксперт»

Целью магистерской диссертации является улучшение деятельности организации через совершенствование системы мотивации в ООО “Альянс Эксперт”
В рамках поставленной цели решаются следующие задачи:
– изучить факторы и инструменты мотивации труда;
– изучить современные теории мотивации;
– изучить и сравнить опыт разных стран в области мотивации труда;
– изучить влияние вовлеченности персонала на результаты деятельности организации;
– провести самооценку принципов менеджмента, в соответствие с методологией представленной в ГОСТ Р ИСО 10014-2008;
– провести анализ имеющейся системы мотивации, выявить её слабые и сильные стороны;
– проанализировать степень удовлетворенности системой мотивации со стороны сотрудников;
– разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала

Введение ………………………………………………………………………………………………. 10
1 Мотивация персонала, как метод улучшения деятельности
организации ………………………………………………………………………………………… 12
1.1 Теоретические аспекты мотивации персонала ………………………………. 14
1.2 Основные факторы и инструменты мотивации персонала …………….. 19
1.3 Особенности современных теорий мотивации ………………………………. 25
1.4 Организация и мотивация труда: Зарубежный и Российский опыт …. 32
2 Улучшение деятельности организации через совершенствование
системы мотивации в ООО «Альянс Эксперт» ……………………………………. 39
2.1 Краткая характеристика ООО «Альянс Эксперт» ………………………….. 39
2.2 Анализ самооценки принципов менеджмента в ООО «Альянс
Эксперт» …………………………………………………………………………………………. 43
2.3 Анализ действующей системы мотивации в ООО «Альянс Эксперт» 47
2.4 Пути совершенствования системы мотивации в ООО «Альянс
Эксперт» …………………………………………………………………………………………. 58
3. Финансовый менеджмент ………………………………………………………………… 63
3.1 Бюджет научного исследования …………………………………………………… 66
4. Социальная ответственность …………………………………………………………… 81
4. 1. Профессиональная социальная безопасность ………………………………. 83
4.2 Опасные факторы производственной среды ………………………………….. 89
4.3 Экологическая безопасность ……………………………………………………….. 91
4.4. Безопасность в чрезвычайных ситуациях. ……………………………………. 91
4.5. Правовые и организационные вопросы обеспечения безопасности. 93
Заключение …………………………………………………………………………………………. 96
Список используемых источников ………………………………………………………. 98
ы
н
еств
х к
я
а

Приложение А ……………………………………………………………………………………. 101
тм
о
еь

Приложение Б ……………………………………………………………………………………. 106
Приложение В ……………………………………………………………………………………. 111
ы
ем
хзу
ь
л
о
сп
и

Приложение Г ……………………………………………………………………………………. 116
Приложение Д ……………………………………………………………………………………. 132